Fernando Romay y la Cambra de Comerç de Barcelona impulsan el talento +45

La Cambra de Comerç de Barcelona y Fernando Romay mandan un mensaje claro a los sénior: “No hay mejor talento que el de los +45”

• Se ha celebrado en Vilafranca del Penedès ‘El poder de reinventarse’
• Los asistentes han recibido una masterclass de Inteligencia Artificial de la mano de Google

Vilafranca del Penedès, 29 de abril de 2026. La Cambra de Comerç de Barcelona Alt Penedès ha celebrado este miércoles 29 de abril ‘El poder de reinventarse’, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, y en esta ocasión con la participación de Google.

Al evento han acudido Ferran Andreu, presidente de la Cambra de Comerç de Barcelona en el Alt Penedès; Xavier Lluch, president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès; Francisco Valle, consejero delegado de 65YMÁS; Luis Collado, responsable de Google News España; y Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Expertos Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS.

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Andreu ha inaugurado la jornada asegurando que “una sociedad que no tiene en sus prioridades la ocupación de los jóvenes, pero también, sobre todo, del talento de más de 45 años, es una sociedad que tiene retos que afrontar”. El presidente de la Cambra en el territorio ha recordado que “contamos con más de 33 empresas dispuestas a ofertar la incorporación laboral a este colectivo; las empresas necesitan talento y no hay mejor talento que el de los mayores de 45 años”.

Por su parte, Lluch i Llopar ha destacado durante su intervención que “lo que buscamos las administraciones es facilitar el trabajo y facilitar la vida a las personas; hoy hacemos realidad este día para lograr que los mayores de 45 años encuentren empleo”. Y ha añadido: “Conectar talento y empresa es uno de los retos que más nos preocupa; conocemos la dificultad de muchas empresas para encontrar el talento que necesitan mientras muchas personas buscan mejorar su carrera”.

Mientras, Valle ha destacado que “las empresas tienen el reto de entender que el talento no tiene edad; la edad es secundaria, lo importante es el valor que se aporta”. Y poniendo como ejemplo a 65YMÁS ha asegurado que “el gran éxito de un proyecto es conjugar el talento sénior con el joven, un equilibrio que permite realmente que las empresas avancen”.

Fernando Romay y Caso de Éxito

Tras la inauguración, Fernando Romay ha contado a los asistentes su propio proceso de reinvención junto a Saiguén, caso de éxito de más de 45 años que participó en una feria de empleo organizada por la entidad el año pasado y consiguió encontrar trabajo en la propia Cambra tras su paso por el programa Talento 45+, en una conversación moderada por Anna Aumatell.

Romay ha explicado al público que “Nos estamos reinventando continuamente. Hay momentos en los que la vida se te rompe, como cuando se acaba una etapa profesional, y esa evolución suele suponer un trauma. Mi secreto ha sido siempre hacer equipo; buscar el equilibrio entre la formación técnica para tener seguridad y el apoyo emocional para tener empuje. Tenemos el poder de reinventarnos si nos libramos de prejuicios y ponemos en valor esa ‘actitud sénior’ que hoy las empresas necesitan más que nunca””.

Por su parte, Saiguén ha resaltado la labor de las Cámaras asegurando que “hace un año no tenía empleo, pero gracias al programa Talento 45+ y a la formación del SOC, pude abrir mi mente a nuevos sectores. Ferias de empleo como esta son fundamentales porque te permiten hacerte visible y demostrar tu ilusión más allá de un expediente. Es muy importante rodearse de personas que te sumen y te aconsejen para poder seguir adelante”.

Para terminar la jornada, ha tenido lugar un taller práctico de Inteligencia Artificial, diseñado específicamente para mayores de 45 años que se encuentran en búsqueda de empleo impartido por Luis Collado, responsable de Google News España.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración

con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.