El programa Talento 45+ impulsa la formación y el empleo de los mayores de 45 años

Lara ha incidido especialmente en la necesidad de atender a este colectivo, junto con los menores de 30 años, por ser dos de los grupos que más sufren las dificultades de acceso al empleo. También ha recordado que una parte importante de estas personas se encuentra en situación de desempleo de larga duración, por lo que iniciativas como ENCUENTRO +45 “vienen muy a propósito” para concentrar recursos y generar oportunidades.

La programación se ha completado con un taller práctico sobre inteligencia artificial impartido por Joaquín Asensio, experto en IA de la Fundación Más Sénior, orientado a mostrar cómo estas herramientas pueden contribuir a mejorar la empleabilidad y la adaptación profesional.

La jornada ha contado con más de 200 personas inscritas y la participación de 26 empresas y entidades vinculadas a sectores estratégicos como la agroindustria, la hostelería, la logística, los servicios, el empleo, la industria y el comercio. Entre ellas han estado presentes ILUNION, Agroponiente, Best Hotels, Borosa Market, Innova Humana, Atende, UNEI, SYRSA, Acción Laboral, Asociación de Hosteleros de Roquetas, IKEA, Red Andaluza de Dinamizadores, ÚNICA Group, CASI, Hotel Envía Almería Spa & Golf, Ecoinver Export, Mayfra Constructores, JCARRION, Verdiblanca, Randstad, Labor de Equipo, ASISA, INSERTA Empleo, El Jarpil, Grupo EULEN y la propia Cámara de Comercio de Almería.

La empresa Innaforem también ha participado en la jornada como caso de éxito, mostrando su experiencia como entidad que no solo imparte formación especializada, sino que mantiene una conexión directa con el mercado de trabajo.

El evento, cofinanciado por la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, Fondos Europeos y la Cámara de Comercio de España, ha tenido la colaboración de Fundación Más Sénior y 65YMÁS.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.